Herken je dit in jouw organisatie?
Jullie hebben geweldige experts. Technisch sterk, inhoudelijk gedreven en van grote waarde.
Maar zodra ze meer verantwoordelijkheid krijgen, verandert het speelveld. De vaardigheden die ze nu nodig hebben, hebben ze tijdens hun opleiding nooit geleerd.
- Ze blijven alles zelf oplossen
- Delegeren blijkt lastiger dan verwacht
- Ze hebben inhoudelijk gelijk, maar krijgen anderen niet mee.
- Druk en verwachtingen stapelen zich op.
- Ze missen een duidelijk kompas in hun nieuwe rol.
De transitie: Van Expert naar Leider
Zelf doen --> Anderen laten groeien
Inhoud --> Mensen
Gelijk hebben --> Invloed hebben
Controleren --> Vertrouwen & delegeren
Oplossen --> Coachen
Hard werken --> Slim leidinggeven
Het programma
Drie modules. Eén sterke leider.
Van Expert naar Leider is een modulair leiderschapsprogramma van 6 trainingsdagen, met praktijkinterventies, persoonlijke begeleiding, en persoonlijke cases. Direct toepasbaar in de dagelijkse werkomgeving
M1: Leiden van anderen.
Stakeholdermanagement - Communicatie - Beinvloeden - Omgaan met weerstand
- Effectief communiceren en luisteren
- Stakeholders in kaart brengen en meekrijgen
- Omgaan met weerstand in lastige situaties
- Invloed uitoefenen zonder formele macht.
M2: Krijg dingen gedaan via anderen.
Situationeel leiderschap - Delegeren - Inspireren - Eigenaarschap
- De juiste leiderschapsstijl toepassen
- Effectief delegeren en vertrouwen geven
- Anderen motiveren en inspireren
- Eigenaarschap en resultaatgerichtheid stimuleren
M3: Leiden van jezelf
Ken jezelf. Leid jezelf - Persoonlijk leiderschap - Stress management - Natuurlijk leiderschap
- Inzicht in eigen leiderschapsstijl, drijfveren en valkuilen
- Omgaan met druk en voorkomen van stress
- Focus op prioriteiten stellen
- Een persoonlijk actieplan
Modulair opgebouwd, afgestemd op jullie behoeften
Elk team en elke organisatie is anders. Daarom is een programma volledig modulair. Combineer de drie basismodules met extra trainingen, assessments, coaching, en intervisie
Losse modules
Assessments (DISC / Management Drives)
Coaching & Intervisie
Praktijk interventies
Resultaat
Wat het oplevert
Sterke leiders die anderen laten groeien
Hogere betrokkenheid en betere samenwerking
Meer eigenaarschap en resultaat
Lagere werkdruk en minder risico op uitval
Een cultuur van continu leren en ontwikkelen
Voor wie
Voor experts en high performers.
Dit programma is bedoeld voor professionals in (high)tech, engineering, medische en retail omgevingen die vanuit hun expertise meer verantwoordelijkheid krijgen en willen groeien in hun leiderschapsrol. Ideaal voor talenten, projectleiders, teamleads en toekomstig leidinggevenden.
Klaar om jullie experts te laten groeien?
Plan een vrijblijvend gesprek
Ik denk graag met je mee over de mogelijkheden voor jouw team of organisatie.